Calculadora de coste de un trabajador
Estima el coste empresarial de un trabajador con cotizaciones del Régimen General de 2026. Incluye MEI y, cuando procede, la cotización adicional de solidaridad.
Coste total anual estimado
39.645,00 €
Distribución del coste
Detalle del sueldo
- Sueldo bruto por paga
- 2142,86 €
- Sueldo bruto anual
- 30.000,00 €
Detalle de las cotizaciones
- Contingencias comunes
- 7080,00 € (73,4 %)
- Desempleo
- 1650,00 € (17,1 %)
- Formación profesional
- 180,00 € (1,9 %)
- FOGASA
- 60,00 € (0,6 %)
- MEI
- 225,00 € (2,3 %)
- AT/EP
- 450,00 € (4,7 %)
Cálculo 2026 orientativo: asume contrato indefinido, AT/EP del 1,5% y no aplica bonificaciones.
- Coste total anual
- 39.645,00 €
- Coste total mensual medio
- 3303,75 €
Preguntas frecuentes
¿Qué supuestos aplica la calculadora?
Aplica reglas de cotización de 2026, una prima de AT/EP del 1,5% y no resta bonificaciones. El tipo real de AT/EP depende de la actividad, y contratos bonificados o con reglas especiales deben calcularse por separado.
¿Qué ocurre si el salario supera la base máxima?
En 2026 la base máxima mensual del Régimen General es de 5.101,20 €. Las cotizaciones ordinarias se limitan a esa base y, sobre el exceso, la herramienta añade la cotización adicional de solidaridad empresarial por tramos prevista para 2026.
¿Cómo se tratan las pagas y los complementos?
Si introduces un salario mensual, selecciona si corresponde a 12 o 14 pagas para obtener el bruto anual. Los complementos anuales añadidos se suman a la remuneración utilizada para estimar las cotizaciones.
¿Incluye mi propia cuota de autónomo si contrato a alguien?
No. La herramienta calcula el coste del empleado para la empresa. Si eres autónomo, tu propia cotización sigue siendo un coste separado y depende de tu situación y de las reglas vigentes.
¿El resultado es el recibo definitivo de Seguridad Social?
No. Es una estimación para presupuestar una contratación con supuestos explícitos. El importe definitivo depende de la liquidación, el contrato, el código de ocupación o actividad, las bonificaciones y otros datos laborales aplicables.